Un projet dans les Laurentides

"La conciliation travail-famille, c'est l'affaire de tous!" est un projet régional porteur axé sur la sensibilisation des parents salariés (hommes et femmes), des entrepreneurs, des dirigeants d'entreprises et du grand public à l'importance de faire progresser ensemble l'égalité de fait en matière d'articulation travail-famille, ce qui comprend notamment la promotion du partage équitable des responsabilités familiales et professionnelles ainsi que la promotion et la mise en application de saines mesures de conciliation travail-famille (CTF) au sein des entreprises de la région.

Saviez vous que?

Selon une récente étude auprès de 1008 employeurs...

89%

estiment que la CTF est une "attente incontournable des employés".

pour 72%

d'entre eux, l'adoption de pratiques CTF est une priorité stratégique de l'organisation.

Seulement 48%

ont consulté leurs employés afin de connaître leur besoin en matière de conciliation travail-famille.

Source : Concilivi (2020, octobre). Perception des employeurs québécois à l’égard des enjeux concernant la conciliation famille-travail, Réseau pour un Québec Famille.

Les effets positifs des mesures de conciliation travail-famille

Satisfaction ou motivation accrue des employés (56%)
Amélioration du climat de travail (54%)
Amélioration de la qualité du travail (46%)
Baisse de l’absentéisme (36%)
Hausse de la productivité (36%)
Meilleur service à la clientèle (33%)
Taux de roulement moins élevé (33%)
L’organisation est plus concurrentielle pour attirer des travailleurs (23%)

Source : Concilivi (2020, octobre). Perception des employeurs québécois à l’égard des enjeux concernant la conciliation famille-travail, Réseau pour un Québec Famille.